Solutions

Formation individuelle

Prendre le temps pour chacun d’écrire un parcours de formation commerciale sur mesure pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Cette formation est éligible au CPF . Détail via ce lien direct  

 

Formation collective intra-entreprise

Booster les performances commerciales , lancer un nouveau produit, prospecter une nouvelle cible, co construire une stratégie pour un nouveau projet, sont autant d’éléments déclencheurs pour accompagner le changement en formant votre équipe commerciale.

Formation éligible pour un financement pour votre OPCO.

 

Co-développement

Les grandes réussites sont le fruit de l’apprentissage collectif et permanent.

En 2020, suite à la crise sanitaire et aux besoins exprimés d’entrepreneurs qui se sentent seuls pour faire face aux problématiques et projets, je lance le réseau des co’ptimistes. Un réseau pour co créer, co- développer entre pairs. L’objectif est l’action–learning : je teste, j’apprends, je grandis par l’action dans le RÉEL . Le climat de confiance et d’entraide favorise toutes formes d’intelligences et l’expérience de chacun profite à tous et bien plus !

 

Formation digitale

Une plateforme de e learning avec des modules génériques sur la prospection pour les indépendants , ou des modules personnalisés hébergés et animés spécifiquement pour votre entreprise.

Une formation alliant digital et coaching collectif en masterclass est éligible au CPF. Détails via ce lien direct

 

Formation individuelle

 Parce que parfois, la prospection est complexe à intégrer dans votre emploi du temps, parce que vous la reportez, parce que vous n’avez jamais appris à en faire, parce que vous avez tenté et que c’est pas votre truc, parce qu’en 2021 les techniques de prospection ont vraiment évolué … 

Il vous faut une stratégie commerciale au service de votre prospection, de votre vision, de vos clients. 

La formation individuelle pour construire votre stratégie commerciale  : C’est LA solution pour vous faire passer d’une appréhension, d’un rejet ou de lacunes, à l’envie, la motivation, la compétence pour prospecter efficacement.

C’est vous apporter du savoir faire en vous formant sur les 6 étapes et la bonne posture pour y prendre plaisir à travers un programme qui mixe des modules digitaux et des RDV individuels 

Cette formation est éligible au CPF . Détail via ce lien direct 

Programme accessible  

 

Formation collective intra-entreprise

Parce que manager des équipes, c’est donner du sens, soutenir et suivre.

Former c’est soutenir les conditions d’exécution, c’est encourager la réussite pour pouvoir exiger la performance.

Les formations collectives sont conçues sur mesure et partent d’un bilan préalable (audit, questionnaires, échanges avec l’équipe) .

Ce bilan est mis en miroir face à la stratégie de l’entreprise et ses objectifs pour que la construction d’un cahier des charges d’une formation permette de passer de la situation de départ à la situation souhaitée.

Les formations s’appuient sur des techniques de vente , des techniques de prospection outbound et inbound, des techniques de développement personnel et de préparation mentale, d’intelligence collective et de design thinking incitant à la créativité pour faire participer l’ensemble de l’équipe.

Elles ont lieu dans votre entreprise ou dans un lieu à définir ensemble. Le nombre de jours de formation varie suivant le nombre de modules nécessaires à atteindre vos objectifs.

Co développement : un réseau les co’ptimistes

Certifiée comme facilitatrice en co développement par le CECODEV https://www.cecodev.fr à paris , je témoigne de l’incroyable pouvoir de l’intelligence collective et de la méthode de cette école Palo Alto  https://www.systemique-palo-alto.fr qui pousse à l’analyse systémique des situations afin d’aller creuser les vrais vrais problématiques et de ne pas rester sur la partie visible de l’iceberg

En 2020, suite au confinement et aux besoins exprimés d’entrepreneurs qui se sentent seuls pour faire face aux problématiques et projets, je lance le réseau des co’ptimistes.

Il permet de :

  • Apprendre à être plus efficace dans son poste, son métier
  • S’obliger à prendre systématiquement un temps de réflexion sur sa pratique professionnelle
  • Avoir un groupe d’appartenance professionnelle où règnent confiance et solidarité
  • Consolider son identité professionnelle en comparant et enrichissant sa pratique professionnelle à celles des autres
  • Apprendre à aider et à être aidé comme client et comme consultant
  • Apprendre à travailler en groupe
  • Renforcer son appétit naturel pour apprendre et le plaisir qui l’accompagne

L’objectif est l’action–learning : je teste, j’apprends, je grandis par l’action dans le RÉEL

Le climat de confiance et d’entraide entre pairs favorise toutes formes d’intelligences et l’expérience de chacun profite à tous et bien plus !

Pour tester une séance de co- developpement, écrire un mail à karine@prosperience.fr

 

Formation digitale

Parce que le digital est un facilitateur pour accéder à des formations de qualité, nous avons développé une plate-forme de e – Learning qui héberge des modules de formation sur la prospection et dont l’accès se fait via login et mot de passe.

Vous y trouvez :

Des contenus génériques : comment avoir un pitch percutant, comment cibler sa clientèle, comment construire un plan d’action, comment construire et suivre ses objectifs etc …
Des contenus personnalisés qui reprennent les modules vus pendant une formation présentielle et accessibles à tout moment par l’équipe pour des rappels, des nouveaux entrants, du management de proximité.

 

Une formation alliant digital et coaching collectif en masterclass est éligible au CPF. Détails via ce lien direct