Solutions

Formation individuelle

Prendre le temps pour chacun d’écrire un parcours de formation commerciale sur mesure pour atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

Cette formation est éligible au CPF . Détail via ce lien direct  

 

Formation collective intra-entreprise

Booster les performances commerciales , lancer un nouveau produit, prospecter une nouvelle cible, co construire une stratégie pour un nouveau projet, sont autant d’éléments déclencheurs pour accompagner le changement en formant votre équipe commerciale.

Formation éligible pour un financement pour votre OPCA.

 

Co-développement

Les grandes réussites sont le fruit de l’apprentissage collectif et permanent.

Un cycle de co développement est adapté pour trouver des pistes pour résoudre des problématiques, conduire le changement sans solutions imposées mais en responsabilisant ses équipes , réfléchir ensemble en étant guidé par une méthode inspirée par Adrien PAYETTE et Claude CHAMPAGNE.

 

Formation digitale

Une plateforme de e learning avec des modules génériques sur la prospection pour les indépendants , ou des modules personnalisés hébergés et animés spécifiquement pour votre entreprise.

Une formation alliant digital et coaching collectif en masterclass est éligible au CPF. Détails via ce lien direct

 

Formation individuelle

Parce que parfois, la prospection est complexe à intégrer dans votre emploi du temps, parce que vous la reportez, parce que vous n’avez jamais appris à en faire, parce que vous avez tenté et que c’est pas votre truc, parce qu’en 2020 les techniques de prospection ont vraiment évolué … 

Il vous faut une approche personnalisée qui tiendra compte de vous, de vos clients, de votre ambition. 

Ce sont des RDV que nous planifions suite à un bilan, audit de votre situation et qui prend en compte vos objectifs commerciaux de développement

La formation individuelle : C’est LA solution pour vous faire passer d’une appréhension, d’un rejet ou de lacunes, à l’envie, la motivation, la compétence pour prospecter efficacement.

Cette formation est éligible au CPF . Détail via ce lien direct  

 

Formation collective intra-entreprise

Parce que manager des équipes, c’est donner du sens, soutenir et suivre.

Former c’est soutenir les conditions d’exécution, c’est encourager la réussite pour pouvoir exiger la performance.

Les formations collectives sont conçues sur mesure et partent d’un bilan préalable (audit, questionnaires, échanges avec l’équipe) .

Ce bilan est mis en miroir face à la stratégie de l’entreprise et ses objectifs pour que la construction d’un cahier des charges d’une formation permette de passer de la situation de départ à la situation souhaitée.

Les formations s’appuient sur des techniques de vente , des techniques de prospection outbound et inbound, des techniques de développement personnel et de préparation mentale, d’intelligence collective et de design thinking incitant à la créativité pour faire participer l’ensemble de l’équipe.

Elles ont lieu dans votre entreprise ou dans un lieu à définir ensemble. Le nombre de jours de formation varie suivant le nombre de modules nécessaires à atteindre vos objectifs.

Co développement

 

Certifiée comme facilitatrice en co développement par le CECODEV https://www.cecodev.fr à paris , je témoigne de l’incroyable pouvoir de l’intelligence collective et de la méthode de cette école Palo Alto  https://www.systemique-palo-alto.fr qui pousse à l’analyse systémique des situations afin d’aller creuser les vrais vrais problématiques et de ne pas rester sur la partie visible de l’iceberg

Le co développement s’adresse à des entreprises ( équipes de direction et équipes commerciales),des collectivités publiques, des associations, des réseaux d’entrepreneurs ou d’entreprises

Qui souhaitent :

Réfléchir ensemble mais être guidés avec méthode et efficacité pour des résultats concrets

Trouver des pistes pour la résolution de problématiques

Conduire le changement sans solutions toutes faites mais en responsabilisant leurs équipes

Créer un climat de confiance et d’entraide pour co construire sous toutes formes d’intelligences

Et surtout : Apprendre ensemble car l’intention que je pose est véritablement l’apprentissage continu grâce ses pairs, à son équipe donc ces cycles de codev mis en place par Prosperience, certifié datadock,  sont pris en charge par les OPCA et OPCO

L’apprentissage est continu grâce à des complémentarités de savoir faire , de savoir être

L’apprentissage est continu par le pragmatisme des situations et la richesse que constitue le groupe d’individus

L’apprentissage est continu par cette approche originale et systémique de l’école Palo alto

L’expérience de chacun profite à tous et bien plus !

 

Formation digitale

Parce que le digital est un facilitateur pour accéder à des formations de qualité, nous avons développé une plate-forme de e – Learning qui héberge des modules de formation sur la prospection et dont l’accès se fait via login et mot de passe.

Vous y trouvez :

Des contenus génériques : comment avoir un pitch percutant, comment cibler sa clientèle, comment construire un plan d’action, comment construire et suivre ses objectifs etc …
Des contenus personnalisés qui reprennent les modules vus pendant une formation présentielle et accessibles à tout moment par l’équipe pour des rappels, des nouveaux entrants, du management de proximité.

 

Une formation alliant digital et coaching collectif en masterclass est éligible au CPF. Détails via ce lien direct